Bewertungen für Bloomberg L.P. Financial Sales and Analytics | Glassdoor.de

Bloomberg L.P. Bewertungen für Financial Sales and Analytics

Aktualisiert am 19. Aug 2019

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69 Bewertungen gefunden

3.6
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
51%
Würden einem Freund empfehlen
97%
Befürworten Geschäftsführer
Bloomberg L.P. CEO Michael R. Bloomberg
Michael R. Bloomberg
26 Bewertungen
  1. "Bloomberg review"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Bloomberg L.P. als Vollzeit

    Pros

    Great place to grow your career in the world of finance, tech and business

    Kontras

    Offer more than just soup for lunch

    Bloomberg L.P.2019-08-05
  2. "Great opportunities, but lots of structure and little room for preferences"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in San Francisco, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Bloomberg L.P. als gearbeitet

    Pros

    - Bloomberg is willing to invest in workers with financial interest, despite not having the finance background - The pay is enough to live anywhere you want (SF, NYC, LDN, etc..) - If you can make it past the first two years, you can be traveling first-class, staying in 4 and 5-star hotels, with nice food stipends - You won't work more than ~55 hours a week

    Kontras

    - Extremely bureaucratic; your experience will definitely be dictated by upper-management - First few years will be very rigidly structured - High pressure, high stress environment - Depending on the office you're in, your preferences are not always respected

    Rat an das Management

    Management definitely seems to be aware of social issues that matter, and they express that they are working to make progress on them, but this does not always align with their leadership practices/philosophies.

    Bloomberg L.P.2019-08-19
  3. Hilfreich (2)

    "Good starting career"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in London, England
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bloomberg L.P. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good work life balance Good management

    Kontras

    Not transparent Not a good fit for an experience hire

    Bloomberg L.P.2019-04-09
  4. Hilfreich (8)

    "A great company but a terrible role"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Bloomberg L.P. (Vollzeit)

    Pros

    - great benefits -hours are reasonable - the younger employees are highly motivated and intelligent

    Kontras

    If you have any ability to get a front/middle office role at another firm pursue that. This job is dressed to try and compete with those sorts of jobs but is ultimately just a customer service help desk with very little else to offer (outside of going to sales). - management is made up of people who have been consistently mediocre and reached their position by simply sticking around - top talent is treated poorly...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    pay your top talent what they deserve and recognize that you have a consistent (over the course of years) issue with retaining them. Pay attention to help keeps your machine going not whose personality/subservience you appreciate the most.

    Bloomberg L.P.2019-03-14
  5. "Analytics"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Bloomberg L.P. (Vollzeit)

    Pros

    good culture, well training and pension fund plan.

    Kontras

    few exit and heavy micromanagement

    Bloomberg L.P.2019-02-21
  6. "Wonderful place to work - depending on your manager"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bloomberg L.P. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Work/life balance Benefits The people Phenomenal product (The Terminal) Great entry level salary

    Kontras

    Weeks and weeks of training and testing Manager is randomly selected and your manager plays a huge role in your success

    Bloomberg L.P.2019-01-25
  7. Hilfreich (1)

    "Intern Sales and Analytics"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Bloomberg L.P. als

    Pros

    Culture Free snacks Friendly people and helpful Volunteering is encouraged

    Kontras

    I have nothing to say really

    Bloomberg L.P.2019-01-16
  8. Hilfreich (16)

    "Interesting company, miserable culture"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in New York, NY
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Bloomberg L.P. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    - Interesting product offerings - Knowledge-pool of information, ability to learn if you want to - Unique client base - Good fringe benefits - Snacks, daily soup, flavored water - Philanthropy

    Kontras

    - Sales and analytics groups are miserable to work in mostly because of management. - Management is inflexible and in many cases incompetent and ignorant. -Most middle managers delegate their work to their already overworked subordinates. - High turnover throughout the company, its a revolving door. People are constantly leaving because they are unhappy or being pushed out by management because they are not liked...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    Would you even listen? You know what you are doing.

    Bloomberg L.P.2018-08-29
  9. Hilfreich (24)

    "Don’t let them sell you a lie"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Financial Sales and Analytics in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bloomberg L.P. gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Free food, pays good, and nice perks.

    Kontras

    Uneducated, poor management. There’s a reason they hire 20+ every couple of months to keep up with the number of people quitting. Managers can range from ex cinema vendors to no college degree whilst being 22 years old due to excellent brown nosing. Join if you are willing to sell your dignity. Feedback is one sided. Group of old friends that are managers who will achieve what they want even if it includes forcing you...

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    Rat an das Management

    Learn to accept when your managers are trying to make you quit. Transferring you across to different countries within a few months and being demoted three ranks in the space of 6 months means the company wants you out.

    Bloomberg L.P.2017-11-25
  10. Hilfreich (25)

    "Well paid, brain numbing"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Financial Product Sales and Analytics in London, England
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bloomberg L.P. (Vollzeit)

    Pros

    Great salary for young talent, lots of training during your first few months, brilliant people at lower ranks. Also, if you learn to "play the game", you can avoid the stress and just take the pay!

    Kontras

    There are three roles you carry out in this department: answering clients' questions, calling clients with updates on the software, calling clients to discuss how their needs can be better covered with the Bloomberg terminal. The first role is what takes up most of your time and is what causes most stress, but the others only add to the generally accepted term of "glorified call centre", where we work 9+ hours a day with...

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    Rat an das Management

    Don't forget from where you come. The job is highly stressful and you were on it once, be more understanding and challenge your own managers. This is basic for the improvement of morale in the department, which has been low ever since I joined. And don't think that occasionally giving us doughnuts solves it all.

    Bloomberg L.P.2017-08-25
69 Bewertungen gefunden