Arbeitgeberbewertungen für Bloomberg L.P. | Glassdoor.de

Bewertungen für Bloomberg L.P.

Aktualisiert am 18. Oktober 2018
2.874 Bewertungen

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VollzeitTeilzeit

3,7
StarStarStarStarStar
BewertungstrendsBewertungstrends
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Befürworten Geschäftsführer
Bloomberg L.P. Founder Michael R. Bloomberg
Michael R. Bloomberg
923 Bewertungen

2.874 Mitarbeiter-Bewertungen

Sortieren: BeliebtheitSterneDatum

  1. „Sicherer Arbeitgeber, interessantes Produkt, altmodischer Führungsstil”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Ehem. Mitarbeiter - Account Manager in London, England (Vereinigtes Königreich)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    - Interessantes und vielfältiges Produkt
    - Gute Unterstützung bei Fortbildungsinteresse und interne Angebote
    - Anständige Arbeitnehmerperks
    - Anständige Zahlung in Front Office/Vertriebs Rollen.
    - Gute Konditionen bei Geschäftsreisen

    Kontras

    - Schlechte CRM Infrastruktur
    - Inflexible Arbeitszeiten
    - Schwierige Mobilität um langfristig in anderen Büro-Standorten zu arbeiten
    - Kein klassischer Betriebsrat vorhanden, nur ein vom Vorstand festgelegtes Arbeitnehmerkomitee.

    Rat an das Management

    Mehr Nähe und Gesprächskontakt vom Senior Management.


  2. „Poor management, poor communication, Good products and Data”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bloomberg L.P. (Über 8 Jahre)

    Pros

    Established brand
    There is a view behind all the products event though top down communication is not good
    Benefits
    In general the company does a kot for the employee and therefore expects a lot.

    Kontras

    Very US centric management and views
    The managers are number crunchers and somehow have tendency to micromanagement.
    Poor communication, though I think it is an issue for most big companies

    Rat an das Management

    Let good people work in a regional office if they cover client in different country other than UK/US, where we anway have an offce.
    We want to be green but we have so many people fly just because we do not want to hire locally.
    Local sales staff is faster and closer to the customers and mkt. developments and needs and also more efficient,as less time is spent on traveling.
    Gerneration Y is different , with Z will be even more difficult to atract talent, so there is a big difference between absolvents joining us and therefore the company should adapt to their needs or management should be tougher, and be better in motivating people. Pros and Cons..but anyhow the culture is hard for the newer generation and the people being longer in the firm are left with the hard work.
    Flexibility and motivating are the key and how this is being defined and communicated.

    Mike is great but there are others CEOs that are more involved nowadays...

  3. „Sales”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bloomberg L.P.

    Pros

    Good work environment and life balance

    Kontras

    Not to many opportunities to grow


  4. „just so”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in Frankfurt
    Ehem. Mitarbeiter - Intern in Frankfurt

    Ich habe bei Bloomberg L.P. gearbeitet (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    work life balance is good

    Kontras

    none at particular, all fine

    Rat an das Management

    did not have to work with management


  5. „great long term career prospects”

    StarStarStarStarStar
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

    Ich habe in Vollzeit bei Bloomberg L.P. gearbeitet

    Pros

    very nice staff and testing environment

    Kontras

    i cannot think of anything


  6. „Great company, good benefits.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bloomberg L.P.

    Pros

    Good career progression.
    Great Benefits.

    Kontras

    Work life balance - long hours
    micro management


  7. Hilfreich (1)

    „Eat a lot and dont think about how mundane your job is.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bloomberg L.P.

    Pros

    The pantry is pretty awesome.

    Kontras

    advancement options aer somewhat limited, and there is no clear path.

  8. Hilfreich (1)

    „Project Manager”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    benefits, sometimes good projects, open place

    Kontras

    Horrible senior management that would do anything to hold their jobs


  9. „Software developer”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Very good to work with. Been employed for 2 years

    Kontras

    Nothing really much. ery good to work with. Been employed for 2 years


  10. Hilfreich (5)

    „Amazing company curtailed by poor lower management (Global Data)”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Global Data Analyst in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Global Data Analyst in Princeton, NJ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Bloomberg L.P. (Über 5 Jahre)

    Pros

    The company places significant value on those who bring significant value...if you are allowed to do so by your manager. Skills such as VBA, Python, and resiliency are treasured within Bloomberg's Global Data division. You are exposed to every level of investor from back office analyst to CEO. It looks great on a resume.

    Kontras

    Global Data in particular needs to be completely gutted of the awful talent that is leading it on almost every level. The organization chart has become a mess, and people who should be leading departments are suppressed by awful managers who are in their positions because of how long they have been there and who they have befriended. This goes for many, many Team Leaders too. Your experience at Bloomberg will be significantly impacted based on who your initial Team Leader is.

    Rat an das Management

    Perform a re-evaluation of Team Leaders and get rid of the incompetent ones. Dom has been in his role for too long and has completely lost sight of what analysts are dealing with on a day-to-day basis. And most importantly, stop firing people. It's like Tiananmen Square every other month.


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