Arbeitgeberbewertungen für Bilfinger | Glassdoor.de

Bewertungen für Bilfinger

Aktualisiert am 31. Mai 2019

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139 Bewertungen gefunden

3.5
SternSternSternSternStern
BewertungstrendsBewertungstrends
64%
Würden einem Freund empfehlen
85%
Befürworten Geschäftsführer
Bilfinger CEO Thomas Blades
Thomas Blades
20 Bewertungen
  1. This is the Championsleague

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektleiter in Flensburg
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Bilfinger (Vollzeit)

    Pros

    Modern, professionell, starkes Team, managed Komplexitäten

    Kontras

    Flexibel, veränderungsbereit, Neues wagend, gewinnorientiert, international

    Rat an das Management

    Wir nehmen richtig Fahrt auf. Weiter so.

    Bilfinger2019-05-17

    Reaktion von Bilfinger

    June 13, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie hier ein Review hinterlassen. Es freut uns sehr, dass Sie uns als sehr mordernen Arbeitgeber mit einem starken Team wahrnehmen. Herzlichen Dank Ihr Talent Management Team

  2. Arbeiten auf engstem Raum im Großraumbüro

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mannheim
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Bilfinger (Vollzeit)

    Pros

    Sicherer Arbeitsplatz, angemessenes Gehalt. Freundliches Kollegium. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich.

    Kontras

    Schlechte Führungsmentalität. Mangelnde Kommunikation. Sehr beengte Büro-Arbeitsbedingungen in der Konzernzentrale in Mannheim. Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter lässt zu Wünschen übrig.

    Rat an das Management

    Informieren Sie die Belegschaft offener über geschäftliche und strategische Entscheidungen. Versuchen Sie hierdurch die Akzeptanz der Belegschaft für ständige Strategiewechsel und geschäftliche Neuausrichtungen zu fördern. Fördern Sie die Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg. Verbessern Sie die Büro-Arbeitsbedingungen in der Konzernzentrale in Mannheim.

    Bilfinger2019-05-09

    Reaktion von Bilfinger

    June 13, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank für Ihr Feedback hier auf Glassdoor. Es freut uns, dass Sie seit mehr als 8 Jahren Teil unseres Teams sind. Ihre Ratschläge an das Management geben wir gerne weiter. Durch unseren Umzug in die neue Konzernzentrale und die ...

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  3. Bilfinger Global IT GmbH - optimale Bedingungen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Systems Administrator in Mannheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Bilfinger (Vollzeit)

    Pros

    Allgemeine Umgangs Philosophie der Geschäftsführung u. aller Hierarchie-Ebenen ist sehr angenehm, menschlich, versuchen die Mitarbeiter mit zu nehmen, einzubinden, und gehen auch auf individuelle Wünsche ein, wenn möglich. Die Mitarbeiter haben viel Freiraum zur Selbstentfaltung und zur pers. Entwicklung im Unternehmen. Spannende Aufgaben, Grossprojekte, viel Lernpotenzial, viel Bewegung, und alles recht gross und international.

    Kontras

    Die Komplexität und Heterogenität der IT von Grosskonzernen ist schon eine Herausforderung, aber da wächst man rein, und bekommt jede Unterstützung in den Teams, die man sich wünschen kann. IT ist nur ein Bereich von vielen, da wäre allerdings glaube ich mehr Gouvernance und die verbindliche Einforderungen des Einhaltens von Standards gefragt, um den Wildwuchs und die Heterogenität einzudämmen, da die Anwender zu oft...

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    Rat an das Management

    Zentrale IT Lösungen für alle Einheiten verbindlich umsetzen, je mehr die Einheiten selbst IT machen, desto eher haben die Anwender Probleme aufgrund der Heterogenität und dezentraler vs. zentraler IT-Zuständigkeiten. Zu viel "Verhandlungsspielraum" für dezentrale IT-Zuständige meines Erachtens. Essentielle Basis IT-Dienste sollten konzernweit aus einer Hand kommen, damit alles zusammen passt.

    Bilfinger2019-03-03

    Reaktion von Bilfinger

    June 13, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie schon seit über mehr als 10 Jahren bei Bilfinger arbeiten und sich heute die Zeit genommen haben, um hier eine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie uns auch nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit ...

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  4. Schlechte Führungsmentalität

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Controller in Mannheim
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Bilfinger (Vollzeit)

    Pros

    gute Bezahlung, viele Benefits, Homeoffice möglich, Gleitzeit

    Kontras

    starke Schwächen in Führungsrollen, Teamarbeit wird nicht gefördert, schlechte Zusammenarbeit, Mitarbeiterführung mangelhaft, Mitarbeiter wird klein gehalten, Kommunikation mangelhaft, schlechtes Arbeitsklima

    Rat an das Management

    Zielgerichtetere Besetzung in Führungsrollen, Teamarbeit fördern durch z.B. variable Vergütungen die am Unternehmensergebnis orientiert sind, bessere Schulung von Führungskräften

    Bilfinger2019-02-26

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Kollege, liebe Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und uns Feedback geben. Es freut uns, dass Sie unsere Benefits sowie die Bezahlung schätzen. Ihre Verbesserungspunkte hinsichtlich unserer Führungsmannschaft sowie der Teamarbeit nehmen wir ...

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  5. Werkstudent kalibrierung wartung von pipetten

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich habe für weniger als ein Jahr bei Bilfinger gearbeitet ()

    Pros

    Die Arbeitszeiten waren Flecibel wegen Gleitzeit

    Kontras

    Schlechtes Mitarbeiter Klima, wenig Herausforderungen. Keine richtige Einarbeitung

    Rat an das Management

    Mitarbeiter besser Schulen

    Bilfinger2019-02-02

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit nehmen und Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir bedauern, dass Ihre Einarbeitung nicht optimal verlaufen ist und weniger herausfordernde Aufgaben Teil Ihrer Werkstudententätigkeit waren. Da wir ...

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  6. Ok

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich habe bei Bilfinger gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr kollegiales und familiäres Team auf horizontaler Ebene, auf das man sich verlassen konnte.

    Kontras

    Mangelnde Kommunikation und Unsicherheiten zu Zeiten der Zerschlagung.

    Bilfinger2018-10-28

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit nehmen und uns Feedback geben. Es freut uns, dass Sie vielseitige, positiv besetzte Erfahrungen bei Bilfinger sammeln konnten und sich besonders innerhalb Ihres Teams unterstützt fühlten. Ihre ...

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  7. Ohne Kommentar

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Dortmund
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Bilfinger gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Gehalt wird pünktlich gezahlt, nette Kolleginnen und Kollegen

    Kontras

    Über manche Führungsstile sollte sich jeder selbst ein Bild machen

    Bilfinger2018-10-25

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen lieben Dank für Ihr Feedback und Ihre langjährige Mitarbeit in unserem Unternehmen. Kritikpunkte sind für uns ein Ansporn, weshalb ich die oben genannten Punkte zum Führungsstil gerne aufnehme und entsprechend einsteuern werde. ...

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  8. Sehr gut zum einsteigen, mann kann viel lernen

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektingenieur in Ludwigshafen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Bilfinger ()

    Pros

    Mann kann richtig viel lernen

    Kontras

    Schlecht gehaltsstufen aber in Ordnung für den ersten Job

    Bilfinger2018-10-09

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Kollege, liebe Kollegin, es freut uns sehr, dass Sie Bilfinger für Ihren Berufseinstieg gewählt haben und vielseitige Einblicke gewinnen, die zu Ihrer Lernkurve beitragen. Ihr Feedback zu unseren Gehaltsstufen nehmen wir hiermit gerne auf. Vielen lieben Dank, Ihr ...

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  9. Werkstudent an der Zentrale in Mannheim

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent in Mannheim

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Bilfinger gearbeitet ()

    Pros

    Gute Vergütung (12€/Stunde). Aufgaben teilweise sehr einseitig und einfach, kommt aber auf die Abteilung an.

    Kontras

    Durch Umstrukturierung teilweise unangenehmes Arbeitsklima und Ellenbogengesellschaft. Es wurde trotz perfektem Zeugnis keinerlei Karrieremöglichkeit angeboten.

    Bilfinger2018-09-19

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit nehmen und Ihre Erfahrungen als Werkstudent in unserer Konzernzentrale teilen. Wir bedauern es, dass wir Ihnen zum damaligen Zeitpunkt keine Karrieremöglichkeit in unserem Haus anbieten konnten und ...

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  10. Durchschnitt

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mannheim
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Bilfinger gearbeitet ()

    Pros

    Verhalten innerhalb der Teams Betriebsrat Einsatz

    Kontras

    Soft skills management Alte Vettern Strukturen

    Bilfinger2018-08-27

    Reaktion von Bilfinger

    March 5, 2019HR Specialist - Talent Management

    Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin, vielen lieben Dank, dass Sie sich Zeit nehmen und Ihre Erfahrungen teilen. Da wir uns kontinuierlich verbessern möchten, nehmen wir Ihre Kritikpunkte zum Soft Skill Management und unseren Strukturen sehr gerne auf. Ihnen weiterhin alles ...

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139 Bewertungen gefunden