Bewertungen für Bigpoint

Aktualisiert am Jan 11, 2022

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18 von über 110 Bewertungen gefunden

2.3
27%
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10%
Befürworten Geschäftsführer
Bigpoint Managing Director Brian Morrisroe (no image)
Brian Morrisroe
16 Bewertungen
  1. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Top Arbeitgeber

    Jan 11, 2022 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Eine super Balance zwischen lockerem Umgang und einer produktiven Atmosphäre.Es wird seitens der Vorgesetzten und des Managements viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sehr transparenter Umgang mit Unternehmensinformationen, so fühlt man sich als Mitarbeiter stets abgeholt zu aktuellen Themen und Entwicklungen.

    Kontras

    Allgemein sehr wenig Frauen in Fürungspositionen und im technischen Bereich sogar gar keine.

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  2. 1.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Leider kaputtgespart

    Jan 5, 2022 - Character Animator in Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Wir waren ein tolles Art-Team

    Kontras

    Leider wird das Spiel jetzt in einem anderen Land weiter produziert.

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  3. 5.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Klasse

    Jul 23, 2021 - Community Manager in Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Arbeitsklima, kollegiales und eigenständiges arbeiten

    Kontras

    Neu angestellte qerden nicht so gut bezahlt

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  4. 2.0
    Akt. Mitarbeiter

    Great place to work if you understand Chinese culture

    Apr 29, 2021 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - The people you work with (however unfortunately the number of which are decreasing). - Works Council

    Kontras

    - Do everything at once without any clear prioritization. Everything should be done as soon as possible which just slows everything down. - No trust from upper management in their employees. - No understanding of western employee psychology (seem to think we would behave like a Chinese employee in China?!?) - Management decisions damaging the games faster than the natural aging decline. - Employees being squeezed at maximum capacity mostly on waste of time tasks while being micromanaged. - No sense of appreciation or worth. Employees are just a number - Reduction of transparency and communcation everywhere at every opportunity. - Very little future in sight due to very long running old games and no successful release for a very long time. Conclusion: We've had some average management in the past however they all look like geniuses compared to the latest Yoozoo offering.

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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  5. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr

    Nette Kollegen

    Jan 27, 2020 - Agent Trainee in Hamburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Kollegen, entspanntes Miteinander, viele Nationalitäten

    Kontras

    niedriges Gehalt, Ungleichbehandlung, keine Transparenz

    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  6. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre

    Wenig Geld viel Freiheit

    Apr 1, 2019 - Network Engineer in Hamburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Nette Kollegen, lockere Atmosphäre, Obst

    Kontras

    Zu viele Aufgaben und Verantwortung. Kaum Möglichkeiten für Schulungen, niedriges Gehalt

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    3 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  7. 2.0
    Akt. Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre

    Unstimmiges Management

    Sep 4, 2018 - Projektmanager/in in Hamburg
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Täglich frisches Obst Teilweise interessante Projekte (leider immer weniger)

    Kontras

    Vision für das Unternehmen wird nicht gelebt Ständige Richtungswechsel Kein Karriereplan Versprechungen an das Personal werden nicht eingehalten Weiterbildungen werden nicht gefördert, gefordert (nur einige wenige bekommen dafür Budget)

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    4 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
  8. 3.0
    Ehem. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre

    Viele gute Ansätze aber noch ein langer Weg bis sehr gut

    Jun 10, 2018 - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    - Unterstützung bei Sprachbarrieren durch Sprachschulungen - regelmäßige Firmenevents - sehr gute Kollegen - viele angagierte Führungskräfte - gutes HR - Betriebsrat

    Kontras

    - unfair verteilte Gehälte - viele nicht eingehaltene mündliche Versprechen von Vorgesetzten - hoher Workload - "Vetternwirtschaft"

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    1 Person fand diese Bewertung hilfreich
  9. 5.0
    Akt. Mitarbeiter

    Cool company to work for

    May 10, 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Multinational company, young and creative teams, many benefits like: fitness, Joga, Football, fruits everyday

    Kontras

    The renumeration policy still not in place

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  10. 2.0
    Ehem. Mitarbeiter

    Luft nach oben

    Jan 9, 2018 - Anonymer Mitarbeiter 
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    Positive CEO-Bewertung
    Geschäftsprognose

    Pros

    Dynamisches Team, das im Großen und Ganzen ihren Job als Beruf ansieht und entsprechend ambitioniert ist.

    Kontras

    Die Führung ab der Projektleitung aufwärts hat leider andere Prioritäten und betrachtet pure Monetaresierung auf Kosten der Qualität als den Königsweg. Schade, wie viel Potenzial und Synergien dadurch ungenutzt bleiben.

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    2 Personen fanden diese Bewertung hilfreich
1 - 10 von 18 angezeigt Bewertungen

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