trivago - Tech paradise in Germany | Glassdoor.de

Mitarbeiterbewertung

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„Tech paradise in Germany”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Düsseldorf
Akt. Mitarbeiter - Software Engineer in Düsseldorf
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Ich arbeite in Vollzeit bei trivago (Über 5 Jahre)

Pros

Friendly culture. Open discussions. Challenging work. Team events. Open Source Friendly (Github; Sponsoring conferences). Free fruits and drinks. Fancy office. Free sports.

Kontras

Open-plan office can be loud

Weitere Mitarbeiterbewertungen

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  1. „3 reasons I love working at trivago”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei trivago (Über 5 Jahre)

    Pros

    - The positive energy
    - The freedom and responsibility
    - The work/life balance (nearly incomparable to any other company)
    - The company's development

    Kontras

    - Growing quickly, so you must be someone who can cope in a fast-paced environment
    - You need to be someone who has a lot of intrinsic motivation, as there is a lot of responsibility in the job.


  2. „Best company I know”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Düsseldorf
    Akt. Mitarbeiter - Sales Associate in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei trivago (Über 3 Jahre)

    Pros

    fareer opportunities, flexibility, work environment, colleagues, interesting topic, responsibility, fun, success

    Kontras

    short-term process changes, bonus culture

    Rat an das Management

    continue what you're doing, challenging everything

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