real.digital - Führungspersonal ohne Führungskompetenz | Glassdoor.de
  1. „Führungspersonal ohne Führungskompetenz”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei real.digital als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    freundliche und hilfsbereite Kollegen, Arbeitsplatz mitten in Köln

    Kontras

    Man möchte sich den Anstrich eines Start-ups geben, aber dazu gehört nunmal mehr als ein Kicker in der Küche, sondern vielmehr eine Offenheit gegenüber neuen Ideen und Mitarbeitern mit Sinn für Eigeninitiative und agilen Arbeitsmethoden nicht nur in der IT. Das habe ich dort vermisst und vielmehr Führungspersonal vorgefunden ohne Erfahrung in Führung, mit einer umkooperativen und zahlengetriebenen Führungsmethode,... die jegliche Motivation verhindert und im vergangenen Jahrzehnt schon veraltet war.

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    real.digital2019-02-05
  1. „Fordernder und interessanter Job”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite bei real.digital (Vollzeit)

    Pros

    Eigenverantwortliches arbeiten, freie Entwicklungsmöglichkeiten & entspanntes Arbeitsumfeld

    Kontras

    Das Gehalt liegt leicht unter dem Durchschnitt

    real.digital2019-09-19
  2. „Alles ok”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Online Marketing Manager in Düsseldorf
    Empfiehlt
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei real.digital (Vollzeit)

    Pros

    Sehr hohe Umsetzung von Ideen, guter Spirit

    Kontras

    Fast nichts außer Lage bei real Märkten

    Rat an das Management

    Weiter so

    real.digital2019-03-27

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