momox - Klasse Arbeitgeber | Glassdoor.de
  1. Klasse Arbeitgeber

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei momox (Vollzeit)

    Pros

    tolle Kollegen, tolles Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, interessante Aufgaben, Schulungen, Getränke frei, gemeinsame Mittagessen und Frühstücke, Massagen, Laufgruppen, Englischkurse ....

    Kontras

    Austausch der Bereiche muss besser werden, Kommunikation und Transparenz von Entscheidungen kann verbessert werden

    momox2019-01-29
  1. Zu wenig Gehalt für anstrengende Arbeitsaufgaben

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei momox (Vollzeit)

    Pros

    freundliche Kollegen zwei Pause jedes Arbeitsschicht ...

    Kontras

    1-schwierige stetige körperliche Arbeitsaufgaben 2-Teams Leiter braucht immer inzwischen 8 Stunden Arbeitschicht maximale Geschwindigkeit

    momox2019-02-15
  2. Übergangsjob

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Logistiker in Leipzig
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 2 Jahre bei momox gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Nette mitarbeiter und teamleiter.keine ständige Kontrolle von seiten der vorgesetzten während der arbeit

    Kontras

    Mindestlohn.das unternehmen hat auch keine Ambitionen das Gehalt an die körperlich schwere Arbeit anzupassen.Benefits wie obstteller sind nicht gerade anspornend für die mitarbeiter,sofern das auch neben dem jobticket das einzige ist was man bekommt

    Rat an das Management

    Schenkt den sorgen und wünschen der Mitarbeiter gehör.es legt sich extrem auf die Stimmungslage aus und man nimmt die Geschäftsführung auch ernst

    momox2018-09-21

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