1. „War ein toller Arbeitgeber, bis Telefonica kam”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Werksstudent in Leipzig
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe mehr als ein Jahr bei ePlus gearbeitet

    Pros

    Junges, Dynamisches kleines Team, gute Atmosphäre, man versteht sich auch privat.

    Kontras

    Leistungsdruck von oben, Aushilfen wurden leider nicht mit Provisionen "belohnt" bei guter Arbeit

  1. „Good Company”

    5.0
    Ehem. Mitarbeiter - Sales 

    Ich habe bei ePlus gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Engaging upper management and plenty of vendor training

    Kontras

    work from home would have been nice

    Reaktion von ePlus

    December 24, 2020Director, Talent Acquisition

    Thank you for your feedback! We are very proud of the strong culture and community that we have built at ePlus. We also foster and support strong relationships with our vendors and partners to help provide our customer-facing employees with all the tools they need to be successful. While many of our employees enjoy working from home, we also encourage collaboration and mentorship that is best facilitated by face-to-face interaction among teammates, support staff and our partner community. We also encourage our sales staff to be away from the office and visiting clients as much as possible (except when not permissible due to the pandemic).

  2. „Great culture. Inspiring CEO”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei ePlus - Vollzeit

    Pros

    Very 'family-first' culture, with sincere care for individuals

    Kontras

    Static compensation plans. Unless you really push, your compensation stays static

    Reaktion von ePlus

    January 25, 2021Director, Talent Acquisition

    Thank you for your feedback! ePlus prides itself on our family-oriented culture. We continually review benefits, perks and compensation packages so that we can stay competitive based on the ever-changing industry and product landscape. I encourage you to reach out to your management or HR with ideas and suggestions.

Mehr Bewertungen zu ePlus entdecken.