Zalando - WORST WORK EXPERIENCE EVER! | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (4)

    „WORST WORK EXPERIENCE EVER!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. befristeter Mitarbeiter - Buying Assistant in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Zalando gearbeitet ()

    Pros

    International and young team. Free drinks and breakfast. 40% discount on Zalando website.

    Kontras

    Very disorganised, uncompetent manager for my team, a lot of extra hours, never got the german classes I had the right to cause my manager didnt wanted to allow any of the team budget for it. However they are trying to be a "google" kind of company, the management and way of thinking is still very traditional german "the rules are the rules so dont question them". So much time lost in doing futilities cause of the... lack of coordination among teams and hierachicaly. So called a tech-company, the softwares we use are Windows98 like cause developed in-house and made us loose so much time. Turnover is so high that everyone is new and trying to do things his own way which cause a kind of general chaos!

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    Rat an das Management

    Improve feedback from employees to acknowledge the real issues.

    Zalando2017-05-26
  1. „Konzern, aber jung geblieben, dynamisch und entscheidungsfreudig!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - People Operations in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Zalando (Teilzeit)

    Pros

    - Entwicklungsmöglichkeiten - Agilität - wachsender Fokus auf Mitarbeiter: ihre Sorgen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Rabatte im Shop - Gesundheitsangebote an den Standorten - schnell viel Verantwortung für Themen - tolle Menschen im Management

    Kontras

    Wenn ich meinen Job erfülle, bin ich laut Performance model nicht einmal mittelmäßig in der Leistung die ich erbringe...

    Rat an das Management

    Unsere Performance culture ist leider noch nicht immer mit dem Job und der Familie vereinbar und braucht mehr support von oben, um dies auch in eine gesunde Richtung zu entwickeln.

    Zalando2019-10-09
  2. „Rasantes Wachstum”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Lead in Berlin
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Zalando (Vollzeit)

    Pros

    - Man darf Verantwortung übernehmen - Viele interessante Kollegen - Internationales Umfeld - Täglich spannende Herausforderungen

    Kontras

    - Viele unerfahrene Führungskräfte - Oft fehlende Periodisierung - zu viel Projekte auf einmal, die dann nicht fertig werden

    Zalando2019-11-15

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