Worldwide Clinical Trials - Überzeugend und angenehm! | Glassdoor.de
  1. "Überzeugend und angenehm!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Clinical Research Associate in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Worldwide Clinical Trials als Vollzeit

    Pros

    Großes Team mit Mentoren. Sehr gut und gründliche Einarbeitung. Sehr faires Gehalt und Benefits.

    Kontras

    Durch die Größe des Unternehmens ist es schwierig den eignen Platz zu finden.

    Rat an das Management

    Weiter so!

    Worldwide Clinical Trials2015-05-18
  1. "Senior CRA"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Clinical Research Associate in Berlin
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Worldwide Clinical Trials als Vollzeit

    Pros

    Tolles Arbeitsatmosphäre, hier ist Work-Life-Balance wirklich möglich

    Kontras

    Bis jetzt keine kontra entdeckt

    Rat an das Management

    Bis jetzt keinen Rat zu geben

    Worldwide Clinical Trials2019-05-07
  2. Hilfreich (1)

    "Hoher Grad an Flexibilität"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Worldwide Clinical Trials (Vollzeit)

    Pros

    Flexibilität der Arbeitsplatzes und Arbeitszeit, Home-office Vertrag in den meisten Fällen. Fokusiert auf wenige therpautische Felder. Hohe Kompetenz Wachstumswille Kundenberatung ist Teil der Aktivität Typische Kunden: Start-ups und mittelgroße Firmen

    Kontras

    zunehmend bürokratisch, dabei teilweise unnötig sehr viele Dinge geschehen noch manuell, obwohl sie automatisiert werden könnten

    Rat an das Management

    Haltet die Talente, Entwickelt klare Karrieremöglichkeiten Investiert in digitale Technologie zur verbesserten Kommunikation und Reduzierung des Arbeitsaufwandes (Automatisierung wo möglich) Entwickelt eine Kultur des Muts zum kontrollierten Fehler.

    Worldwide Clinical Trials2017-07-04

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