Weatherford - There is potential to do better | Glassdoor.de
  1. „There is potential to do better”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Field Engineer 
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    People struggle to perform, having colleagues of many origins and backgrounds feels great and it is a nice experience. I liked working with some tools (wireline), software is not at all bad.

    Kontras

    Too many managers and field engineers in some locations. Way not enough operators, who become frustrated because they actually don't live at home.

    Rat an das Management

    The layoffs should start with the upper management, where the salaries and benefits are huge in comparison to a normal employee. The engineers should be allowed to do all sorts of jobs, specializing them is a waste of money.

    Weatherford2016-03-07
  1. „Weatherford”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 

    Ich habe bei Weatherford gearbeitet ()

    Pros

    Das Praktikum verlief sehr gut.

    Kontras

    Ich wurde leider nicht übernommen.

    Weatherford2019-02-06
  2. „Weatherford ist tot”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Techniker in Langenhagen, Niedersachsen
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Weatherford gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    es gibt keine denn der laden ist tot

    Kontras

    jeden tag kannst du der nächste sein der gefeuert wird.

    Rat an das Management

    geht nach hause, ihr könnt es nicht

    Weatherford2018-12-29

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