Walt Disney Company - Top Unternehmen | Glassdoor.de

„Top Unternehmen”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
Empfiehlt
Positive Prognose
Keine Meinung zu Geschäftsführer

Ich habe in Vollzeit bei Walt Disney Company gearbeitet

Pros

Super Atmosphäre, viel Vertrauen, tolle Mitarbeiterbenefits

Kontras

wenig Aufstiegschancen, bzw. nur mit viel Geduld

Weitere Mitarbeiterbewertungen

Weitere Mitarbeiterbewertungen

  1. Hilfreich (1)

    „Interessante Themen”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Manager in München, Bayern
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Walt Disney Company (Über 5 Jahre)

    Pros

    Marke, International, Kollegen, Branche, Tools

    Kontras

    US-zentriert statt global, Häufige Wechsel im Management

    Rat an das Management

    Strukturen müssten vereinfacht werden


  2. „Erstklassiger Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Pros

    Familienfreundlichkeit; Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit; attraktive Vergütung; flache Hierarchien; angenehmes Betriebsklima; sehr interessante Nebenleistungen und Angebote wie z.B. exklusive Family and Friends Filmvorführungen;

    Kontras

    Durch die flache Hierarchie und die äüßerst geringe Fluktuation bedingt, sind Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in die Führungsetagen, nur sehr eingeschränkt möglich. Obwohl das Management einiges in Bewegung gesetzt hat, sind Auslandsassignments immer noch die Ausnahme.

    Rat an das Management

    Grundsätzlich leistet das derzeitige Management in Deutschland sehr gute Arbeit. Vielleicht wird ein bisschen zu viel auf die Europazentrale in London geschielt. Mehr eigenständige Entscheidungen zum Wohle der deutschen Organisation würden zwar etwas Mut erfordern, aber der sollte doch vorhanden sein.

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