1. „Account Manager”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei WNS gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Reise Möglichkeiten, Home-Office, Flexibilität und multikulturellen Umfeld.

    Kontras

    niedrigeres Gehalt, keine Karriereentwicklung, sehr angestrengt.

  1. „RTR”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Associate 

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei WNS -Vollzeit

    Pros

    Work life balance. Timing. Culture.

    Kontras

    Management is not that supportive

  2. „Well known BPM player”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - General Manager in Atlanta, GA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei WNS - Vollzeit

    Pros

    fast growing BPM, global presence

    Kontras

    Strong in its core competence but very weak in new age businesses such as Analytics

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