Pros

Als Praktikant kann man abhängig von der Führungskraft und der Abteilung mal mehr mal weniger dazu lernen. Das Gehalt für Praktikanten ist mit 600 Euro ziemlich gut im Vergleich. Auch frische Früchte und die Einhaltung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit ist positiv anzumerken, genau so wie das onboarding Programm.

Kontras

Teilweise starke Überforderung oder Unterforderung. Ständig muss man um neue Aufgaben betteln, die entweder typische Praktikanten-Aufgaben sind oder viel zu schwer sind die man aber ohne fremde Hilfe meistern soll. Meistens keine klar definierten Aufgaben für die Praktikanten nur langweilige Excel-tabellen. Ein Praktikumszeugnis erhält man nur durch ständiges Anrufen und Bitten. Zum Abschied wurde verlangt die Abteilung auf ein Abschiedsbier einzuladen.