WINGAS - Hängt sehr von der Abteilung ab | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (2)

    „Hängt sehr von der Abteilung ab”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Finance Manager in Kassel
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei WINGAS gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Große Freiheiten, nette und kompetente Kollegen, interessante Aufgaben, relativ gutes Gehalt, gute Kantine

    Kontras

    Teilweise komische Führungskräfte (die es schaffen ganze Gruppen innerhalb kurzer Zeit in den Abgang bzw. in die Krankheit zu treiben), einiges Reibereien, sehr ungleiche Verteilung der Arbeit, Gazprom als Hauptaktionär

    Rat an das Management

    Weiss ich nicht, vieles war in Ordnung dort, aber wie immer gibt es solche und solche Manager

    WINGAS2016-01-09
  1. „Toller Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Praktikant - Praktikant (anonym) 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei WINGAS ()

    Pros

    Nette Kollegen und freundliches Miteinander

    Kontras

    Keine negativen Erfahrungen mit dem Unternehmen

    WINGAS2018-06-22
  2. „Unternehmen im Wandel”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Sachbearbeiter/in in Kassel
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei WINGAS (Vollzeit)

    Pros

    Gute Zusammenarbeit im Team und Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich. Gute Bezahlung.

    Kontras

    Die zunehmend russische Führungsmentalität legt wenig Wert auf Kommunikation und Förderung der Mitarbeiter.

    Rat an das Management

    Einbeziehung der Mitarbeiter in den Veränderungsprozess .

    WINGAS2018-07-30

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