Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Victor Hugo -Vollzeit
Pros
Empresa excelente para trabalhar em regime de comissão pura. Atualmente investimos em mídias sociais como o whatsapp que dá muito retorno de vendas. Trabalhamos com metas que são possíveis de serem batidas se o empregado se empenhar bastante.
Kontras
Alguns meses do ano o fluxo de clientes é pequeno. Mas faz parte do comércio. O profissional não é reconhecido pois quanto mais se vende, maior é a meta do mês seguinte, dificultando o ganho.
Rat an das Management
Valorizar os empregados que se destacam nas vendas. Quanto mais for valorizado, mais tempo o profissional ficará na empresa e quanto mais tempo,maior será a cartela de clientes cativos. Empregado e empresa ganharão com isso.
Victor Hugo
Mitarbeiterbewertung
„Loja Victor Hugo”
Ich habe für mehr als ein Jahr bei Victor Hugo gearbeitet -
Pros
É uma ótima empresa de se trabalhar, ambiente agradável gerente maravilhosa, produtos maravilhosos, é um ambiente agradável de se trabalhar la
Kontras
Deveria pagar mais porcentagem do convênio médico, dar uniforme que é algo que eles nao dão fica por conta do colaborador aí fica difícil neh
Rat an das Management
Dar uniforme
Weitere Mitarbeiterbewertungen
„It’s was a good first job”
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Victor Hugo gearbeitet - Vollzeit
Pros
Very nice team as well space conditions
Kontras
I was doing photo retouching work as well production and fashion styling
Rat an das Management
Need more organization
„Ótima empresa para trabalhar em regime de comissão”
Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Victor Hugo -Vollzeit
Pros
Empresa excelente para trabalhar em regime de comissão pura. Atualmente investimos em mídias sociais como o whatsapp que dá muito retorno de vendas. Trabalhamos com metas que são possíveis de serem batidas se o empregado se empenhar bastante.
Kontras
Alguns meses do ano o fluxo de clientes é pequeno. Mas faz parte do comércio. O profissional não é reconhecido pois quanto mais se vende, maior é a meta do mês seguinte, dificultando o ganho.
Rat an das Management
Valorizar os empregados que se destacam nas vendas. Quanto mais for valorizado, mais tempo o profissional ficará na empresa e quanto mais tempo,maior será a cartela de clientes cativos. Empregado e empresa ganharão com isso.
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