Unilever - Brandbuilding | Glassdoor.de
  1. „Brandbuilding”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Praktikant - Praktikant/in in Hamburg
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Unilever -

    Pros

    Nachhaltige Unternehmenseinstellung, entspannte Arbeitsatmosphäre, Ziel der persönlichen Erfüllung mit seiner Tätigkeit im Unternehmen

    Kontras

    Gebundenheit an globale Vorgaben (wie jeder Konzern). In Hamburg kein direkter Kontakt zur Unternehmensstrategie

    Unilever2019-07-13
  1. „Great Company and leadership”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Associate Demand Manager in Englewood Cliffs, NJ
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Unilever - Vollzeit

    Pros

    Flexible hours which are great if you have family responsibilities. Leadership is very understanding and personable. There are a lot of opportunities for growth if you put in the time.

    Kontras

    Pay and year end compensation could be a little more competitive.

    Unilever2019-12-30
  2. „One of the best places to manage brands”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Brand Manager 
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Unilever gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    PnL Responsibility Cross-category development opportunities

    Kontras

    Politics across divisions Death by Powerpoint

    Unilever2020-01-09

Mehr Bewertungen zu Unilever entdecken.