Toronto Pearson - Toronto Pearson is a terrific place to work | Glassdoor.de
  1. „Toronto Pearson is a terrific place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Officer in Toronto, ON
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Toronto Pearson als Vollzeit

    Pros

    Great culture, growth opportunities, benefits plans, compensation, work/life balance, job security

    Kontras

    Less than ideal commute, unionized environment has limitations, poor/remote location

    Rat an das Management

    Ensure there's enough work to go around at all times, familiarize yourself with the Union agreement, enable more collaboration among departments

    Toronto Pearson2019-06-25
  1. „So much turnover”

    SternSternSternSternStern
    Ehem. Mitarbeiter - Administrative Assistant 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Toronto Pearson gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    relax working environment and not very hectic

    Kontras

    Too much turnover in this company

    Rat an das Management

    Stay away from politics and not much turnover

    Toronto Pearson2019-10-18
  2. „Just beware”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Employee in Toronto, ON
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Toronto Pearson als Vollzeit

    Pros

    Union benefits, possible travel benefits, meet many people, you learn to grow a thick skin

    Kontras

    Inefficient senior management, takes forever to get anything done, poor communication of info, lack of open communication between managers and employees, high turnover

    Rat an das Management

    This wont be what you want to hear, but LISTEN to and EMPHASIZE with your employees. They are the ones helping passengers and keeping the airport running. Their input may be even more valuable than yours.

    Toronto Pearson2019-10-05

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