1. „Gesamtbewertung”

    3.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
     in München, Bayern
    Empfiehlt
    Negative Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe bei Tiffany & Co. gearbeitet -

    Pros

    - nette Kollegen - angemessenes Gehalt für die Branche - angemessene Arbeitszeiten

    Kontras

    Die Führungskräfte haben bedauerlicherweise kaum Führungspotential. Die Top-Down Kommunikation ließ zu wünschen übrig. Es wurden Machtspiele ausgefochten, viele (gute) Mitarbeiter (Management und Mitarbeiter) wurden gegangen. Klar passieren solche Dinge während eines Changeprozesses, jedoch wurde nicht dagegen gesteuert. Die Mitarbeiter wurden oft vernachlässigt. Die Stimmung kippt zusehends. In der Zeitung liest man nebenbei bemerkt, wie der Umsatz stagniert.

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    Tiffany & Co.2017-05-16
  1. „Great Internship”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Intern in Cumberland, RI

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Tiffany & Co. gearbeitet -

    Pros

    I enjoyed working here. Employees are very understanding and willing to help you. Learned so much in my short few months here!

    Kontras

    No cons working at Tiffany & Co. as an intern

    Tiffany & Co.2020-05-19
  2. „Very good over all”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Operations Professional in New York, NY
    Empfiehlt

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Tiffany & Co. gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Most of your colleagues are friendly and welcoming. Can feel like a big family. Developed infrastructure and support systems in place.

    Kontras

    Some employees who have been with the company for long time let their tenure go to their heads. Felt like corporate employees look down upon retail employees. Sales department is definitely prioritized and recognized over operations and other departments.

    Tiffany & Co.2020-05-14

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