Thermo Fisher Scientific - Immer sehr zielstrebig | Glassdoor.de
  1. „Immer sehr zielstrebig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Bremen, Bremen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Thermo Fisher Scientific (Vollzeit)

    Pros

    Extrem hohes Gehalt. Zusatzleistungen wie Getränke und Kantine. Gute bis sehr gute Büroausstattung. Kollegen sehr vielfältig und international.

    Kontras

    Recht viel Geklungel. Verpflichtende Zielvereinbarungen.

    Rat an das Management

    Unterstes Management immer schön beobachten.

    Thermo Fisher Scientific2019-07-11
  1. „Sehr guter Arbeitgeber mit gute Firmenkultur”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sales Manager in Darmstadt
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Thermo Fisher Scientific (Vollzeit)

    Pros

    Firmenkultur ist super und gute Chancen zur Weiterentwicklung

    Kontras

    Gehaltsstrukturen sind gut, aber könnten etwas höher liegen.

    Thermo Fisher Scientific2019-09-16
  2. „Hier trinkt man Wein und predigt Wasser”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Thermo Fisher Scientific ()

    Pros

    Sozial und bemüht sehr guter Betriebsrat

    Kontras

    Kein Lean, Kein Plan, es wird gerne und immer öfters weggeschaut. Nichts wird angepackt. Viel Luft nach oben.

    Rat an das Management

    Mit Ursachenbehebung wirklich Geld sparen, und in die Zukunft investieren. Anstatt Stellen zu streichen. Es hilft zu zuhören und nicht weg zu schauen. Stellen mit Personal besetzen was anpackt und nicht nur redet.

    Thermo Fisher Scientific2019-08-10

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