TE Connectivity - Great Work Environment | Glassdoor.de
  1. „Great Work Environment”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Generalist in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TE Connectivity -Vollzeit

    Pros

    Team is great. Everyone is very helpful and accountable.

    Kontras

    Not that a great brand name to start career with. Flexibility is not as promised. Not great work life balance

    Rat an das Management

    Management is not bothered about high performers or rewarding them. Moreover management doesn't share a clear picture of vision of the organization.

    TE Connectivity2018-07-18
  1. „Top Gehalt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Bensheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TE Connectivity -Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Flexibel, Home-Office, Weihnachts-/Urlaubsgeld,

    Kontras

    schnelles Marktumfeld, unsicherer Job, viele Mangementebenen

    TE Connectivity2019-09-29
  2. „Enttäuschend”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Darmstadt
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei TE Connectivity gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr nette Atmosphäre mit Kollegen Der Job ist sehr gut bezahlt

    Kontras

    -Keine richtige Entwicklungsmöglichkeiten -Kein richtiger Plan für die Einarbeitungsphase. Als neuer Mitarbeiter soll man alles irgendwie allein herausfinden. Aber die Kollegen haben gut geholfen. -Keine offene Kommunikation. Zu viel Politik. -Der Mitarbeiter ist bloß eine Personnalnummer -Alles geht nur um Zahlen -Kein kompetentes Management in der Entwicklung -Zu viel Arbeit für zu wenig Leute

    TE Connectivity2019-07-30

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