TE Connectivity - Great Place to work | Glassdoor.de
  1. „Great Place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Human Resources Manager in Bengaluru
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TE Connectivity -Vollzeit

    Pros

    Varied experience in HR, Lot of inter-departmental projects, growth

    Kontras

    Political place at the top. Entry level and other places are no worries

    Rat an das Management

    Please see if a structural change is what India needs

    TE Connectivity2017-02-08
  1. „Top Gehalt”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Entwicklungsingenieur in Bensheim
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei TE Connectivity -Vollzeit

    Pros

    Gehalt, Flexibel, Home-Office, Weihnachts-/Urlaubsgeld,

    Kontras

    schnelles Marktumfeld, unsicherer Job, viele Mangementebenen

    TE Connectivity2019-09-29
  2. „Enttäuschend”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Darmstadt
    Empfiehlt
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei TE Connectivity gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr nette Atmosphäre mit Kollegen Der Job ist sehr gut bezahlt

    Kontras

    -Keine richtige Entwicklungsmöglichkeiten -Kein richtiger Plan für die Einarbeitungsphase. Als neuer Mitarbeiter soll man alles irgendwie allein herausfinden. Aber die Kollegen haben gut geholfen. -Keine offene Kommunikation. Zu viel Politik. -Der Mitarbeiter ist bloß eine Personnalnummer -Alles geht nur um Zahlen -Kein kompetentes Management in der Entwicklung -Zu viel Arbeit für zu wenig Leute

    TE Connectivity2019-07-30

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