State of Missouri - Careers | Glassdoor.de
  1. „Careers”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Child Support Specialist in Saint Louis, MO
    Empfiehlt
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei State of Missouri gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Enjoy being able to help people

    Kontras

    Not enough resources to help clients

    State of Missouri2019-10-04
  1. „Great place to work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Executive Assistant in Jefferson City, MO
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei State of Missouri gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    During the administration I worked for it was a great place to work. They listened to their employees snd encouraged their involvement in committees to make the work place better.

    Kontras

    Administration changes and sometimes everything else does with it.

    Rat an das Management

    Management is different now but the management I was under, I would say look at those doing the job and fight for pay raises for them.

    State of Missouri2019-03-17
  2. „Job and Benefits are Family Friendly - In Management too much Political Backbiting”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Assistant District Supervisor in Kansas City, MO
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei State of Missouri gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Decent pay, good benefits, literal leave policy with good accumulation as tenure increases.

    Kontras

    I loved the work I did at DDS helping others (disabled applicants and the staff) Play very heavy on favorites and gender rather than performance. Sadly, even race and gender matters. Very heavily Caucasian female-dominant environment.

    Rat an das Management

    Clean it up starting with yourselves instead of projection on subordinates. Live up to the Mission.

    State of Missouri2019-11-27

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