1. „Customer Manager”

    4.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Customer Manager in Gießen, Hessen
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Stanley Black & Decker gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Sehr gute Firmenkultur im Standort Ießen

    Kontras

    Keine Kontras Keine Kontras Keine Kontras

  1. „Great Company”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Channel Manager in Towson, MD

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Stanley Black & Decker gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good people and management, loved working there

    Kontras

    Bigger company, so sometimes you may get lost if you don't motivate yourself and get in with the right people

  2. „Great Company (GTS)”

    5.0
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Stanley Black & Decker - Vollzeit

    Pros

    Inclusive atmosphere. Transparency. Focus on quality.

    Kontras

    compensation. Reaction to financial headwinds.

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