Soho House & Co - Great place to work | Glassdoor.de
  1. Great place to work

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiting Manager in London, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Soho House & Co (Vollzeit)

    Pros

    Great people to work with, excellent progression opportunities and on the job training. Very fast paced and exciting, lots of travel, pays well.

    Kontras

    Very busy, workload is high

    Rat an das Management

    Let's open in Manchester

    Soho House & Co2019-03-22

    Reaktion von Soho House & Co

    March 22, 2019Head of Recruitment

    Hi, Thank you very much for your review. We are glad you enjoy the progression opportunities and watch this space for Manchester! People and Development team.

  1. Good place to be

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Server in New York, NY
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Soho House & Co gearbeitet (Teilzeit)

    Pros

    Great ethos. An amazing team of people that work and collaborate together

    Kontras

    No cons. Only positive stuff

    Soho House & Co2019-02-07
  2. Current employee

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Bartender in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 4 Jahren bei Soho House & Co (Vollzeit)

    Pros

    Health insurance PTO Fed at 11am 4pm 11pm for free

    Kontras

    Long days, under appreciated. Bad staff who are complacent and management with no accountability for them. Especially support staff.

    Rat an das Management

    Raise pay for less turnover

    Soho House & Co2019-04-30

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