Sky - Amazing fantastic place to work! | Glassdoor.de
  1. „Amazing fantastic place to work!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer Service Representative in Stockport, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Sky als Teilzeit

    Pros

    Positive attitude of staff, lots of support and guidance, career prospects are great internal staff progression is huge and a lovely environment

    Kontras

    Can’t think of any right now

    Rat an das Management

    Keep improving your doing fabulous and you always make your staff feel needed and important.

    Sky2019-06-26

    Reaktion von Sky

    September 30, 2019Employer Brand

    Thank you for taking the time to leave such a positive review about your experience at Sky so far. There are some great facilities at our Contact Centre in Stockport - don't forget to make use of the chill out area where you have access to pool and ping pong. We'd like to see how you're getting on in your first few months, so don't forget to capture it and #LifeAtSky on social media.

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  1. „Klasse”

    SternSternSternSternStern
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 

    Ich arbeite bei Sky (Teilzeit)

    Pros

    Einen alternativen Blick, Lückefinder, Optimierer, Service und Provisionsorientiert, Soft Skill erfahren.

    Kontras

    Zu wenig Geld, mangelndes Arbeitsklima, Nörgeltaschen.

    Rat an das Management

    Kopf an, Ego aus. Wir sind alle ein Team.

    Sky2018-11-02
  2. „Lifestyle mit starken Einbußen”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Sky (Vollzeit)

    Pros

    Lifestyle, Funfaktor, Work-Life-Balance ohne Überstunden

    Kontras

    Mobbing, HR kommt nicht hinterher bzl Zeugnis, Unternehmen handelt nicht nach Richtlinien

    Sky2019-08-23

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