Pros

A empresa tem um senso de hierarquia bem definido e possibilita que as pessoas deem o seu primeiro passo no mercado de trabalho facilmente. É um ótimo ambiente para o primeiro emprego, por exemplo.

Kontras

O ponto positivo, em exagero, tonar o ambiente muito rígido demais e isso acaba prejudicando a produtividade. Falta empatia aos líderes/gerentes de todos os setores e a estrutura coronelista passa, muitas vezes, de uma atmosfera próspera de trabalho para um local tenso, incômodo e hostil. Associado a isso temos poucos benefícios e um salário que não reflete o esforço de determinadas funções (por ser baixo). Um pouco mais de empatia e investimento no colaborador evitaria que fosse apenas uma escada.