Simplot Australia - Machine operator, process work | Glassdoor.de
  1. „Machine operator, process work”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich habe bei Simplot Australia gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Well known company, good conditions, safety high priority.

    Kontras

    Business shut down in pakenham.

    Simplot Australia2019-04-25
  1. Hilfreich (1)

    „IT Department”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Melbourne

    Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Simplot Australia gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Good family feel about the company . Treated well and not just a number like at large corporate companies. Flexible working arrangements. Most people start early and are gone by 4pm. Work from home one day a week.

    Kontras

    Old school technologies in IT. Lack of after work social activities. Being siloed into being an SME at one particular thing and having to focus on that.

    Rat an das Management

    The new MD is a breath of fresh air and is introducing some exciting things. Other managers need to follow suit instead of being stuck in their ways.

    Simplot Australia2018-09-11
  2. „Family Friendly Employer”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Simplot Australia (Vollzeit)

    Pros

    Great if you're looking for family-friendly retail/ sales/marketing roles with major brands.

    Kontras

    IT is not future-focused, instead, they over-build projects.

    Rat an das Management

    Consider which departments are holding others back. Who wants to move faster and who is holding them back.

    Simplot Australia2018-09-06

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