Sierra-Cedar - No words | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (9)

    „No words”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Consultant 
    Empfiehlt nicht
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Sierra-Cedar gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    I found that they are small and you are able to work under an entrepreneurial vein as long as you keep your end client happy and stay out of the way- then you are able to exist peacefully.

    Kontras

    It seems that the cohesiveness of other groups does not exist in the WD group within its ranks. I found that they operate under a picks and chooses model and all others outside of this bubble are considered of a lesser caliber and hazed.

    Rat an das Management

    Get control of rogue staff - or else your small fish- in- small pond status will remain.

    Sierra-Cedar2017-09-05
  1. Hilfreich (1)

    „Specialist”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Hyderabad
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Sierra-Cedar als Vollzeit

    Pros

    work life balance is good.

    Kontras

    No opportunity to grow your career. No scope to improvise your skill sets. They say it is open door policy which is completely false. Company works on favoritism and nothing else.

    Rat an das Management

    As a mid-size small company you should learn from other people. Be submissive when required. Managers should have knowledge on how to handle project and what all things to look upon instead of asking for status only. Trust you employees who are coming from premium companies. Be open minded.

    Sierra-Cedar2019-10-07
  2. Hilfreich (4)

    „Very clickish”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Client Hosting 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Sierra-Cedar gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Competitive salary, and most people work remotely.

    Kontras

    The environment is very clickish and on the hosting side very Peoplesoft heavy. Hosting of other SaaS or ERPs has not been developed.

    Rat an das Management

    Quit promoting incompetence and allow people to apply for positions instead of just moving people into positions they may not want to be moved to.

    Sierra-Cedar2019-06-24

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