Siemens - Tolle Themen, tolle Menschen | Glassdoor.de
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„Tolle Themen, tolle Menschen”

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  • Work-Life-Balance
  • Kultur & Werte
  • Karrieremöglichkeiten
  • Vergütung & Zusatzleistungen
  • Führungsebene
Akt. Mitarbeiter - Technical Lead in München, Bayern
Akt. Mitarbeiter - Technical Lead in München, Bayern
Empfiehlt
Positive Prognose
Befürwortet Geschäftsführer

Ich arbeite in Vollzeit bei Siemens (mehr als ein Jahr)

Pros

Viele Entwicklungsmöglichkeiten, professioneller Umgang, interessante Projekte, faires Paket, Auslandsaufenthalte, flexible Arbeitszeit, viele Standorte, technologisch interessante Themen

Kontras

Teils lange Projektdauern, viele Prozesse und Bürokratie, lange Prozesse, lange Entscheidungswege, Kantinenessen naja..., viel Reisetätigkeit,

Andere Mitarbeiterbewertungen für Siemens

  1. „Reiches verstaubtes Erbe. Kaum Innovation. Kaum Zukunft.”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite in Vollzeit bei Siemens

    Pros

    _Dem einzelnen Menschen wird viel Freiraum eingeräumt.
    _Wer schon früh einen Job bis 70 buchen will und Innovation nicht mag, ist hier richtig.
    _HomeOffice kein Problem.

    Kontras

    _Es geht nix vorwärts und nix zurück. Stillstand.
    _Viel zu viele Manager. Viel zu viel Matrix. Viel zu viel Schwachsinn, den man mit gesundem Menschenverstand kaum ertragen kann.
    _Kaum einer stellt einen ein, zumindest in meinem Bereich, nachdem man für diese Firma gearbeitet hat.

    Rat an das Management

    Es muss ein Ruck durch Siemens gehen. Sonst wird es Siemens 2040 nicht mehr geben.


  2. „Konstruktionsingenieur”

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    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Pros

    Durch die Gleitzeit kann die Arbeitszeit bequem gestalt werden.

    Kontras

    es gibt keine Punkte, die als Nachteil angegeben werden kann.

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