Saipem - A former gem transformed into crap | Glassdoor.de
  1. "A former gem transformed into crap"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Mailand
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Saipem (Vollzeit)

    Pros

    Very few valid people even though the best ones already left the company

    Kontras

    Forget about your career here. Either you know somebody/you are friend with/a relative was /is an executive manager/your boss likes you or your career ends the day you enter here. Typical Italian company where 90 / 95% of the executives are in that position because of the reasons given above (friend with, relative of, lover of etc etc). One of the comments about one of the fresh new executive managers was: A person who...

    Mehr anzeigen

    Rat an das Management

    95% of managers are shameful and indecent, you deserve NOTHING

    Saipem2019-03-26
  1. "GOOD !!!"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Expediter in München, Bayern
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Saipem (Vollzeit)

    Pros

    Great place to grow professionally ,there is always all type of opportunities.

    Kontras

    Some positions are less exciting, somethimes repetitive tasks are the most tiring.

    Saipem2015-05-12
  2. "Nice place where to work"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe weniger als ein Jahr bei Saipem als gearbeitet

    Pros

    Excellent social environment, nice location.

    Kontras

    Employees knowledge development plan can be improved

    Saipem2019-08-19

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