Roland Berger - Besser als sein Ruf | Glassdoor.de
  1. „Besser als sein Ruf”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Roland Berger - Vollzeit

    Pros

    + Hohes Maß an Flexibilität und Individualisierbarkeit der eigenen Entwicklung (im Vergleich zu MBB) + Top talentierte und motivierte Kollegen + Herausfordernde Projekte

    Kontras

    - Teilweise unterschiedlich gelebte Firmenkultur durch Competence Center Struktur in DACH

    Weiterlesen
    Roland Berger2020-01-02
  1. „Their Professionalism Blows Me Away”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Administrative Assistant 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Roland Berger - Vollzeit

    Pros

    They were very communicative during the interview process. They pointed out what needs to be improved, as well as my strengths. The person who interviewed me was friendly and approacheable. She even answered my query when I messaged her on Facebook.

    Kontras

    I found work nearer my place. But I definitely recommend PureOctane

    Roland Berger2019-11-12
  2. „Typical consulting job with less than consulting perks”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Business Analyst 

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Roland Berger gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    1. Good team to work with 2. A substantial amount of ownership 3. Understanding top management

    Kontras

    1. Long working hours, typically around 16 hrs a day while on a project 2. No pay for overtime 3. Expected to work overtime even on weekend 4. Pay lower than market average

    Roland Berger2019-12-14

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