Robert Walters - Value their staff like no other company | Glassdoor.de
  1. „Value their staff like no other company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Perm Senior Consultant in Saint Albans, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Robert Walters als Vollzeit

    Pros

    They really care about their staff unlike any other agency I have worked before. Hard work is always noticed and appreciated. Grown up environment. Hire brilliant people which create a great team environment and management are fantastic.

    Kontras

    IT - maybe they are short staffed but there seems to be a lot of issues that take a long time to solve.

    Rat an das Management

    Continue valuing and rewarding staff when deserved

    Robert Walters2018-02-13
  1. „Consultant”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Consultant in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Robert Walters (Vollzeit)

    Pros

    Gute Unternehmenskultur Gute Perspektiven innerhalb der Personalberatung Gute Work-Life-Balance

    Kontras

    Working Environment könnte moderner sein

    Rat an das Management

    Bessere Ausstattung der Räumlichkeiten

    Robert Walters2019-07-19
  2. „Recruiter”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe bei Robert Walters gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Guter Teamzusammenhalt, nette Kollegen, schönes Office

    Kontras

    Unflexible Arbeitszeiten, wenig Urlaubstage, fehlende Integrität der Führungsebene

    Robert Walters2019-07-10

    Reaktion von Robert Walters

    July 15, 2019Human Resources

    Vielen Dank für Ihr Feedback. Schade, dass Sie nicht nur positive Erfahrungen mit uns gemacht haben. Wir arbeiten stetig an weiteren Verbesserungen und haben dieses Jahr beispielsweise bereits die Zahl der Urlaubstage erhöht. Gerne stehen wir Ihnen für ein vertrauliches Feedback-Gespräch zur Verfügung. Senden Sie uns einfach eine E-Mail an: hr.admin@robertwalters.com.

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