Rio Tinto - Ticking Time Bomb | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    „Ticking Time Bomb”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Procurement Specialist in Perth, Western Australia
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Rio Tinto (Vollzeit)

    Pros

    Fairly decent salary Flexibility in some roles

    Kontras

    Red tape galore Incompetent, self serving management Lack of alignment between product business units and centralised functions A high percentage of experienced staff have exited the business in the last 7 years. The use of labour hire contracts for white collar roles

    Rat an das Management

    Back off from the slash and burn cost cutting, stop the sham contracting nonsense of using labour hire contracts and performance manage poor leaders out of the business.

    Rio Tinto2019-05-31
  1. „Konfuse Firmenstrategie”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Internationales diversifiziertes Minenunternehmen. Globale Ausrichtung.

    Kontras

    Keine fokussierte Strategie bei der Integration von uebernommenen Firmen.

    Rio Tinto2016-02-08
  2. Hilfreich (1)

    „IT Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr GROSSES globales Projekt

    Kontras

    Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit, Karriereentwicklung ist langsam

    Rio Tinto2012-12-19

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