Rio Tinto - Global role based in Rio Tinto Singapore | Glassdoor.de
  1. „Global role based in Rio Tinto Singapore”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Principal Advisor in Singapur
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Relaxed working environment, senior management team are approachable, flexible working arrangements, diverse culture with strong focus on health & safety and employee well-being. Generally a supportive and collaborative working environment.

    Kontras

    Overly consultative and too consensus driven at times which can stall progress and decision making. Working across global timezones can be challenging/exhausting.

    Rat an das Management

    Be more directive

    Rio Tinto2017-08-14
  1. „Konfuse Firmenstrategie”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Internationales diversifiziertes Minenunternehmen. Globale Ausrichtung.

    Kontras

    Keine fokussierte Strategie bei der Integration von uebernommenen Firmen.

    Rio Tinto2016-02-08
  2. Hilfreich (1)

    „IT Manager”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - IT-Manager in Zürich
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer
    (Übersetzt aus dem Englischen)

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Rio Tinto gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Sehr GROSSES globales Projekt

    Kontras

    Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit, Karriereentwicklung ist langsam

    Rio Tinto2012-12-19

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