2,0
17. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Large scale, smart people, nice offices
Kontras
Horrendous bullying and poor behaviour in Montreal offices and Singapore, passed off as ‘cultural norms’ . Large gap of female leadership. Meetings at all hours in global roles. Layoffs.