Reweb - Poderia ser uma empresa melhor | Glassdoor.de
  1. „Poderia ser uma empresa melhor”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Auxiliar de programador web in Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Reweb -Vollzeit

    Pros

    Flexibilidade nos horários, um lugar para ganhar experiencia

    Kontras

    Setor de TI desvalorizado, computadores com hardware baixo, salario abaixo da media

    Rat an das Management

    Ser mais profissional e não sair gritando que ninguém vai ganhar aumento de salario

    Reweb2019-09-24
  1. „Reweb Marketing Digital”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Gerente Regional 
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Reweb gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Remuneração de acordo com o mercado - Flexibilidade

    Kontras

    - Desorganização da equipe de produção

    Reweb2019-10-15
  2. Hilfreich (1)

    „Auxiliar de Programação - Reweb”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Auxiliar De Programação in Porto Alegre, Rio Grande do Sul
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite bei Reweb - Vollzeit

    Pros

    Colegas de trabalho Cozinha com microondas e geladeira no local

    Kontras

    Equipamentos defasados Baixo salário Pouca flexibilidade de horários Sem plano de carreira Comunicação falha Sem lugar para descanso no intervalo de almoço Tratamento ruim com os funcionários RH deixa muito a desejar Espaços apertados Cozinha pequena perante o número de funcionários Alta rotatividade de funcionários Métrica de desempenho falha

    Rat an das Management

    Tratar melhor os funcionários

    Reweb2019-11-06

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