Reebok - Lack of Leadership | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    Lack of Leadership

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Social Media Manager in Boston, MA
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 4 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Workout whenever you want, beautiful facilities, casual work enviornment

    Kontras

    Lack of leadership at senior level. Male leaders are incompetent and insert dominance over females. Female 'leaders' are self serving with no professional growth opportunities for younger managers. Too many younger, immature employees people being promoted quickly with a lack of outside/industry experience.

    Rat an das Management

    If you're going to be about women empowerment in your marketing, you should live that within the culture of your company.

    Reebok2019-04-10
  1. Sr Ftwr buyer

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Fun atmosphere amongst hard workers. Very diverse company and they provided excellent benefits.

    Kontras

    Too many management titles. More managers than actual worker bees.

    Rat an das Management

    Tighten management and hire based on valid qualifications, not age or personal relationships.

    Reebok2018-06-13
  2. Great Place to Work!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Company commitment to health and fitness. Employees are encouraged to take advantage of facilities to improve their physical and mental self.

    Kontras

    Some employees take advantage and do not carry their own weight from a workload perspective.

    Rat an das Management

    Continue encouraging employees but ensure oversight and push performance as well.

    Reebok2019-05-11

Mehr Bewertungen zu Reebok entdecken.