Reebok - Great Company! | Glassdoor.de
  1. Great Company!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sample Coordinator 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 6 Jahren bei Reebok (Vollzeit)

    Pros

    the people are great, the gym is amazing and they now have a 1 day a week work from home policy which helps with the commute.

    Kontras

    the commute to the new building isn't ideal and the shuttle service to and from south station can't always accommodate the employees working at the IDB

    Reebok2019-04-08
  1. Sr Ftwr buyer

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Fun atmosphere amongst hard workers. Very diverse company and they provided excellent benefits.

    Kontras

    Too many management titles. More managers than actual worker bees.

    Rat an das Management

    Tighten management and hire based on valid qualifications, not age or personal relationships.

    Reebok2018-06-13
  2. Great Place to Work!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Company commitment to health and fitness. Employees are encouraged to take advantage of facilities to improve their physical and mental self.

    Kontras

    Some employees take advantage and do not carry their own weight from a workload perspective.

    Rat an das Management

    Continue encouraging employees but ensure oversight and push performance as well.

    Reebok2019-05-11

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