Reebok - Happy Employee | Glassdoor.de
  1. Happy Employee

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Happy Employee in Boston, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Reebok is a great company to work for. They have great benefits, work life balance. Great people

    Kontras

    Since moving to Boston the pay does not always reflect "city" pay

    Rat an das Management

    Make sure you know all your employees. Speak to them. Don't just take the managers word for things

    Reebok2019-01-28
  1. Sr Ftwr buyer

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 20 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Fun atmosphere amongst hard workers. Very diverse company and they provided excellent benefits.

    Kontras

    Too many management titles. More managers than actual worker bees.

    Rat an das Management

    Tighten management and hire based on valid qualifications, not age or personal relationships.

    Reebok2018-06-13
  2. Great Place to Work!

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Manager in Canton, MA
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 9 Jahre bei Reebok gearbeitet (Vollzeit)

    Pros

    Company commitment to health and fitness. Employees are encouraged to take advantage of facilities to improve their physical and mental self.

    Kontras

    Some employees take advantage and do not carry their own weight from a workload perspective.

    Rat an das Management

    Continue encouraging employees but ensure oversight and push performance as well.

    Reebok2019-05-11

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