Rede D'Or São Luiz - ótima empresa | Glassdoor.de
  1. „ótima empresa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Farmacêutico Co-Responsável in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei Rede D'Or São Luiz -

    Pros

    cordialidade, pagamento em dia, humanismo, moderno, inovador,Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras

    Kontras

    diferença salarial entre unidades, VA baixo, Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo

    Rede D'Or São Luiz2018-12-29
  1. „reward and compensatior, pay roll”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in São Paulo, São Paulo
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich habe für mehr als 8 Jahre bei Rede D'Or São Luiz gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    familiar company, good balance between professional and privaty life

    Kontras

    too familiar, board wasnt prepared to inovation

    Rat an das Management

    they are changing the focus to more professional and expanding

    Rede D'Or São Luiz2019-05-18
  2. Hilfreich (1)

    „Overview from a back office worker”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Rio de Janeiro
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose

    Ich habe bei Rede D'Or São Luiz gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    - Biggest company in its sector - People are friendly - Stability

    Kontras

    - Business Strategy isn't clear due to personal interests from the board and management level - Very low investments on professional growth of the employees - No career plan

    Rat an das Management

    - Focus on keeping good talents - Make sure that the mission and values are followed by ALL employees, starting from the top

    Rede D'Or São Luiz2017-06-23

Mehr Bewertungen zu Rede D'Or São Luiz entdecken.