Red Bull - Mitarbeiterführung | Glassdoor.de
  1. "Mitarbeiterführung"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Head of Sales 
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Red Bull (Vollzeit)

    Pros

    Früher wurde ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kreativität der Mitarbeiter gelegt Heute alles viel zu strukturiert und von oben exekutiert....

    Kontras

    Die Firma wird mehr und mehr zum Konzern und verliert ihrer eigentlichen nonkonformen und kreativen Parameter. Die Führungs Hierarchien sollten noch einmal überdacht werden

    Rat an das Management

    Profit und Gewinnmaximierung ist nicht alles!! Die Marke leidet darunter viel zu sehr!!

    Red Bull2017-04-24
  1. "großartiges modernes Imperium"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing in Berlin
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Red Bull (Teilzeit)

    Pros

    Exzellente Bedingungen in einem Modernen riesigen Global agierenden Unternehmen im Sportsektor sind sie mit die größten der Welt und bei fast allen Sportarten unterstützen sie junge Leute. Daher perfektes ansehen als Firma und somit ein sehr wichtiges Pro für junge Arbeitnehmer.

    Kontras

    über Geld wird nicht in der Öffentlichkeit geredet

    Rat an das Management

    alles Perfekt

    Red Bull2016-08-16
  2. "Kreativer Job"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite bei Red Bull (Teilzeit)

    Pros

    Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Engagement gefragt.

    Kontras

    Keine wirklich festen Arbeitszeiten, wodurch man nie so richtig damit abschließen kann.

    Red Bull2019-02-07

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