Pret A Manger - First world slavery!! | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (18)

    „First world slavery!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pret A Manger gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    There aren't any positives the negatives are too many Every food place give free food if at all any positive I meet a lot of nice coworkers nothing else speaks for Pret

    Kontras

    You don't need to leave the first world to experience slavery. Pret is a extremely harsh and rude place. You will be exploited and treated like a slave

    Rat an das Management

    Stop discriminating and exploiting!

    Pret A Manger2019-06-11
  1. „Great company, leader in its industry”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Team Member Trainer in Chicago, IL
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Pret A Manger gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Training program, culture, benefits, career path, travel, compensation

    Kontras

    Long hours, repetitive, managers get most benefit

    Pret A Manger2019-10-17
  2. „good company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Team Leader 
    Empfiehlt nicht
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pret A Manger gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Good company, great team, great food

    Kontras

    little room for growth, growth was more about who you knew and not what you knew

    Pret A Manger2019-11-21

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