Petrobras Energía - Empresa muito boa | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    „Empresa muito boa”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    Estagiário in Salvador, Bahia
    Empfiehlt

    Ich habe bei Petrobras Energía gearbeitet -

    Pros

    Empresa possui todas as características para um funcionário cescer, funcionários muito educados e anteciosos. Enfim empresa dos sonhos. Empresa com bom suporte cientifico e técnico.

    Kontras

    Descapitalização do governo brasileiro por interesses obscuros. Falta de concursos e desvalorização do governo com a empresa nos ultimos anos.

    Rat an das Management

    Administrar a empresa para ser forte concorrente nomercado nacional e internacional.

    Petrobras Energía2019-04-13
  1. „senior business analyst”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Mitarbeiter - Senior Business Analyst in Buenos Aires
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Petrobras Energía gearbeitet - Vollzeit

    Pros

    Safe working environment. Some good benefits

    Kontras

    Lack of goals. Lack of investment

    Rat an das Management

    Invest money in order to keep assets

    Petrobras Energía2016-11-22
  2. „Fair Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Buenos Aires
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Petrobras Energía - Vollzeit

    Pros

    Good salaries, stability, not to much work

    Kontras

    Not carreer perspective, it´s the same wotking belove or above the average. To get promote, you need to do Lobby, not necesarly to be good at what you do

    Rat an das Management

    Should be caring about talent in the company, and not only to have peolple in the chair.

    Petrobras Energía2016-04-25

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