Pearson - Good work-from-home gig | Glassdoor.de
  1. „Good work-from-home gig”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. befristeter Mitarbeiter - Test Scorer in Remote, OR
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Pearson ()

    Pros

    Work-from-home, training provided, supervisors available for questions and assistance, always paid on time, flexible times usually available so you can work around other jobs, scoring the essays is fairly simple, though it can sometimes seem subjective.

    Kontras

    Pay depends on assignment and starts fairly low, about $11 an hour. The projects are seasonal, so you get the most work in the spring and not much for the rest of the year. Their system doesn't work very well and is sometimes down during your shift, which just means you can't work and lose out on that money. Grading occasionally can be confusing, depending on the project.

    Rat an das Management

    Would be easier for scorers if your system wasn't down so often

    Pearson2019-08-11
  1. Hilfreich (1)

    „Schöne Firma”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     in München, Bayern
    Empfiehlt

    Ich habe bei Pearson gearbeitet ()

    Pros

    Sehr nette Kollegen, internationale atmosphere wenn man bei Pearson Education arbeitet.

    Kontras

    Vielleicht ist der "neue" Standort ziemlich ungünstig.

    Pearson2017-02-23
  2. Hilfreich (1)

    „Mobbing Learning Company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
     
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich habe bei Pearson gearbeitet ()

    Pros

    keine, leider nichts zu finden

    Kontras

    Mobbing, nach oben kuschen nach unten treten,

    Rat an das Management

    theoretisch vorhandene Policy of Excellence durchlesen und vorleben

    Pearson2016-11-23

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