PUMA - Klasse | Glassdoor.de
  1. „Klasse”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Verkäufer in Herzogenrath
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Keine Meinung zum Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei PUMA (Vollzeit)

    Pros

    Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und internationale Arbeitsgrundlagen.

    Kontras

    Erniedrigendes Verhalten der Führungskräfte.

    Rat an das Management

    Das Verhalten der wichtigeren Klienten bitte kontrollieren.

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
    PUMA2013-04-09
  1. Hilfreich (1)

    „Für jeden zu empfehlen!!”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym) 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei PUMA gearbeitet ()

    Pros

    Absolutes Gemeinschaftsgefühl Man bekommt hohe Verantwortung für die Aufgaben Man lernt sehr viel dazu

    Kontras

    Für mich persönlich keine

    PUMA2019-09-14

    Reaktion von PUMA

    September 19, 2019Human Resources

    Vielen Dank für deine Bewertung zu deinem Job bei PUMA. Bei PUMA sind wir überzeugt davon, dass die Basis für unseren Erfolg eine sichere und motivierende Atmosphäre ist. Für deine weitere Karriere wünschen wir dir nur das Beste!

  2. „PUMA - ein guter Arbeitgeber”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter in Herzogenaurach
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei PUMA (Vollzeit)

    Pros

    - Familiärer Umgang miteinander - Junges und dynamisches Umfeld - Internationale Entwicklungsmöglichkeiten - Moderne Ausstattung

    Kontras

    - Kommunikation könnte besser sein - Prozesse könnten das Unternehmen teilweise effizienter machen

    PUMA2019-10-15

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