4,016. Apr. 2012Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent but not the best compensation.KontrasCEO maintains too much control. Needs to trust his managersMehr anzeigen
5,020. Dez. 2023Senior performance engineerAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Company with great ownersKontrasNot around any more, too sadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Juni 2024Software developerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBethesda, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBethesda location was very fun for after work activities. Very flexible with telework.KontrasNot much contact with management/Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen