NYC Teaching Fellows - NYC Teaching Fellow | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    "NYC Teaching Fellow"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter 
    Empfiehlt

    Ich arbeite bei NYC Teaching Fellows (Vollzeit)

    Pros

    -it's a quick route to teaching in the NYC public school system. -your masters in Education gets subsidized heavily. -you meet a lot of great people who are passionate about the field.

    Kontras

    -long days -low stipend -constant pressure during the training period

    NYC Teaching Fellows2018-09-27
  1. "Disorganized high paced mess"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Fellow 
    Empfiehlt nicht

    Ich habe weniger als ein Jahr bei NYC Teaching Fellows als Vollzeit gearbeitet

    Pros

    Meeting awesome people who are driven to become successful teachers

    Kontras

    Too fast paced You won’t have time for yourself or anyone else I don’t know how they think it’s realistic to come home and do a whole ton of work when you’re getting home after 8pm and you’ve just been working and at university all day. Communication is horrendous

    Rat an das Management

    Fix the program or shut it down

    NYC Teaching Fellows2019-07-28
  2. Hilfreich (1)

    "Wish I read these reviews before I applied"

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Summer Teaching Fellow in New York, NY
    Empfiehlt nicht

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei NYC Teaching Fellows als

    Pros

    A path into DOE, relationship with others in your cohort, the kids, subsidized masters

    Kontras

    Where do I start...”coaches” that aren’t really coaches; just there to collect a check, a challenge trying to balance coursework and teaching, hardly time to reflect on what you learned in skill building

    Rat an das Management

    Train your coaches to follow the same principles we as Fellows are expected to follow

    NYC Teaching Fellows2019-08-09

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