1. „Großartiger Arbeitsplatz”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Ehem. Praktikant - Anonymous 
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe bei NVIDIA gearbeitet

    Pros

    - sehr flexible und offene Arbeitsumgebung - Möglichkeiten zur Arbeit an Spitzentechnologien - Freundliches Team

    Kontras

    - Begrenztes Gehalt für Praktikanten (in Deutschland)

    Übersetzt aus dem Englischen
    Original zeigen
  1. „Employer with intense drive for excellence and also a social conscience.”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Distinguished Engineer in Westford, MA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei NVIDIA - Vollzeit

    Pros

    Employee engagement in technical decision making is reasonable and rational.

    Kontras

    Geographically diverse teams sometimes have meetings at inconvenient times.

    Weiterlesen
  2. „Great company that also cares for its employees”

    5.0
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Scientist in Santa Clara, CA
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite bei NVIDIA - Vollzeit

    Pros

    - Great CEO with an excellent vision for the future of the company and tech in general. Cares for his employees. - Get to work at the edge of the technology. - Very good exposure throughout the company. - Everyone is open to collaborate. - If you have done something great, you will be recognized for this across the company. - Nice ESPP program. - Unlimited vacations.

    Kontras

    With COVID19 it doesn't matter much now, but doesn't have a proper onsite fitness center, or there isn't much focus on the health of the employees.

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