NHS Professionals - Fake admin job role on contract | Glassdoor.de
  1. Hilfreich (1)

    „Fake admin job role on contract”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Administrative in London, England
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Stimmt gegen Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei NHS Professionals (Vollzeit)

    Pros

    There are non-pros at all

    Kontras

    The job role I do is different from what is in the contract. I have to attend to the mental health patient when I am not trained and the contract says non-patient contact. I wish I never applied at NHSP at all or applied for the job role.

    NHS Professionals2019-01-15
  1. „Good company”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Trust Services Partner in Aylesbury, England
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei NHS Professionals (Vollzeit)

    Pros

    Plenty of employee perks; company-wide ethos on continuing professional development

    Kontras

    Lack of fluidity to move between roles in the organisation

    Rat an das Management

    Improve the response time of the corporate recruitment team and their response time

    NHS Professionals2019-11-04
  2. „professional”

    SternSternSternSternStern
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karriere­chancen
    • Vergütung und Zusatzleistungen
    • Führungs­ebene
    Akt. Mitarbeiter - Recruiting Assistant in Hemel Hempstead, England
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei NHS Professionals (Vollzeit)

    Pros

    Clean, tidy, mindful, professional, good

    Kontras

    not enough holidays, more benefits

    Rat an das Management

    more holidays

    NHS Professionals2019-10-30

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